为进一步明晰工作路径、强化任务落实、提升管理水平、增强工作能力，努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍，推动学校事业高质量发展迈出更大步伐，5月8日下午，我校召开2022年度校属部门和中层干部考核测评大会。学校领导班子成员、全体中层干部、教职工代表40余人参加会议。会议由校党委书记、校长王琪主持。

会上，王琪代表校党委对本次年度考核测评工作提出三点要求。一是充分认识年度考核测评工作的重要意义，切实增强干事创业的使命感和责任感；二是全面掌握年度考核测评工作的主要内容，把握重点确保考核精准有效；三是准确把握年度考核测评工作的总体要求，正确对待考核结果。

校属部门主要负责人和中层干部根据学校年度工作目标，结合部门考核重点及个人的德、能、勤、绩、廉等五方面内容，分别进行了部门和个人的全面述职汇报。与会人员在认真听取述职汇报后，按照客观公正、实事求是的原则，根据考核测评类别开展了民主测评、考核赋分。

王琪在认真听取校属部门总结汇报和中层干部述职述廉后进行总结讲话。他充分肯定了大家上年度的工作成绩，代表学校向同志们的辛勤付出表示衷心的感谢，并对下一步工作提出三点要求。一是深入学习新时代党的创新理论，提高党性修养，把学习成果转化为推动事业发展的硬核举措。二是树牢宗旨意识，坚持以师生为中心，走深走实群众路线。三是坚持问题导向，做好考核测评的“后半篇文章”。全体干部要正确看待考核测评结果，总结工作经验，努力提升工作实效和业务水平。

文/刘培红

图、编辑/王瑶

审核/成宏亮